我办中层干部竞聘工作，截止昨晚的面试，已经基本告一段落。对参与中层竞聘的同志们来说，应该做的事情基本上已经做完了。下步主要是由党组根据同志们平时的工作情况、民主测评、考试成绩和个人填报的志愿、民主推荐情况，综合考虑上岗人员的安排问题。

　　通过这次竞聘，本人感受许多。在此枉说一番，欢迎大家批评讨论。

　　第一个感受：同志们参与竞聘工作的热情非常高。对这次竞聘，党组反复强调，要求每一位同志都要作为展示自己、锻炼自己的一个机会，好好把握，积极参加。绝大多数同志，在这次竞聘工作中，都把参与竞聘的过程看得比结果更加重要，做到积极参加，认真准备。因此在竞聘的各个环节，表现出来的心态既积极又平和，使这次竞聘充满了和谐、庄重、热烈的气氛。

　　第二个感受：同志们展示自我的水平出乎意料的高。这在面试的环节表现特别突出。昨晚的面试，登台演讲答辩的16位同志，绝大多数准备充分，表情自然，演讲流利，谈吐举止得当，特别是以脱稿方式和利用普通话演讲的同志占了绝对优势比例，展现了新时期公务员的形象。许多同志驾驭语言的艺术达到相当高的水准，对自己竞聘职位的的优势条件的阐述，都比较充分贴切；对将来应聘职位的工作的打算，既有条有理，又不乏创新之处，如能按此运作，办公室队伍整体素质肯定会上新的台阶，工作格局肯定会有新的发展；有的同志在演讲中加入了许多自己有特色性的东西，倾注了自己的感情，听起来既亲切自然，又打动人心。总体上来说，这次面试，充分体现了市政府办公室工作人员的精神风貌，就本人来说，拥有这么一支具有良好素质的干部队伍，对搞好今后办公室的工作，是充满了信心的。

　　第三个感受：同志们的风格相当地高。这次竞聘，中间经历了民主测评、民主推荐等全体同志参与的重要环节。在这些环节中，同志们能够讲究风格，客观、公正地评价、推荐其他同志，为组织上真实全面地了解办公室干部队伍的总体水平，科学合理地配置办公室科室人员打下了基础。另外，在竞聘中，大家相互支持，相互交流经验，体现了大家庭的团结合作精神，“团结、紧张、严肃、活泼”的风气又一次地得到了外界的肯定.这是办公室工作人员成长的难得的“沃土”，希望大家能更好地加以保护。

　　我想，受主客观条件的影响，具体到每一位同志，可能这次竞聘工作会得到不同的结果，但不管怎样，通过这次竞聘，相互之间，又多了一份了解和理解；参加竞聘的同志，也都从不同的角度，展示了自己平时工作中不曾充分展示的东西，这是我们参与竞聘的每位同志的一个非常大的收获，也是我们办公室的一个非常大的收获。我认为，我们非常珍惜这个收获。